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勞務派遣公司所需要的資質有哪些?

來源:www.xmbjgs.com         發(fā)布時間:2019-10-09

勞務派遣公司所需要的資質有哪些?

貴州勞務派遣資質公司

貴州勞務派遣資質公司在發(fā)展中注重與業(yè)界資深人士合作交流,強強聯(lián)手,共同發(fā)展壯大。在客戶層面中力求廣泛,建立穩(wěn)定的客戶基礎,業(yè)務范圍涵蓋了建筑業(yè)、設計業(yè)、工業(yè)、制造業(yè)、文化業(yè)、外商獨資企業(yè)等領域,針對較為復雜、繁瑣的行業(yè)資質注冊申請咨詢有著豐富的實操經(jīng)驗,分別滿足不同行業(yè),為各企業(yè)盡其所能,為之提供最合理、最全面的專業(yè)服務。

由要派企業(yè)(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務報酬,勞動合同關于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間。那么勞務派遣公司辦理資質該如何辦理呢?

勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規(guī)定( 第十七條 勞動合同應當具備以下條款:

()用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

()勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

()勞動合同期限;

()工作內容和工作地點;

()工作時間和休息休假;

()勞動報酬;

()社會保險;

()勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;

()法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。除上述事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

資質辦理

1.申請開辦勞務派遣組織的報告;

2.成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案;

3.勞務派遣組織的章程及有關規(guī)章制度;

4.辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權證)復印件;

5.法定代表人職務任命書及身份證復印件;

6.工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》。

7.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定, 勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立,注冊資本不得少于二百萬。